Chargé de prospection H/F 59 - Lille
Offre n° 197DMQD
Chargé de prospection H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
L'agence Lille Relation Client/Tertiaire recherche pour l'un de ses clients des Chargés de prospection H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - La chasse et le premier contact : prise de contact avec les prospects, pour présenter les solutions innovantes - La compréhension du besoin : qualifier les attentes des entreprises pour s'assurer que l'offre correspond aux enjeux - L'organisation des rendez-vous : planifier et confirmer les rendez-vous pour les équipes commerciales en leur transmettant toutes les informations clés - Collaboration et suivi : suivi des actions dans le CRM et participation aux réunions Type de contrat : CDD Durée du contrat : 4 mois (du 01/09/2025 au 19/12/2025) Rémunération : 1950EUR BRUT / mois + variable proratisé au temps de présence Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% ; participation + intéressement (>3 mois d'ancienneté) Localisation : Croix (59) Vous disposez d'une première expérience réussie en télévente ou en prospection commerciale / Business development ? Vous êtes un as du phoning et vous êtes capable de convaincre et qualifier rapidement un volume importants de prospects au téléphone ? Vous avez le goût du challenge et aimez aller à la conquête de nouveaux clients ? Vous disposez des compétences suivantes ? - Prise d'appels et prise de contact avec une base de prospects - Excellente communication orale et écrite - Rigueur et capacité à prioriser les actions et à respecter les délais - Adaptabilité et réactivité - Esprit d'équipe et collaboration
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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