Gestionnaire matériel COLLEGE MARTEL (H/F) 46 - MARTEL
Offre n° 197DMWV
Gestionnaire matériel COLLEGE MARTEL (H/F)
46 - MARTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
Vos missions : 1) Assurer la gestion administrative et financière : - élaboration du budget annuel et des décisions modificatives, gestion des contrats et conventions et des marchés. - Préparation et suivi budgétaire et financier des sorties et voyages - assurer le suivi des engagements, procéder aux mandatements, procéder à l'émission de titres de recettes. - gestion des droits constatés et des bourses. 2) Assurer la gestion matérielle : Assurer le fonctionnement général de l'établissement : - Responsable de l'entretien courant des locaux, des installations et matériels - Responsabilité matière de sécurité des locaux (mise à jour régulières du PPMS, du DUER, du registre de sécurité.) et informations aux usagers. - Relation avec les services la collectivité de rattachement concernant l'évolution des locaux et les travaux d'aménagement. 3) Assurer la gestion des ressources humaines : - organisation du travail des personnels territoriaux de l'établissement. - préparer et établir les emplois du temps et les permanences. - gérer les états d'absences et congés maladie. - établir les fiches de postes et assurer les entretiens professionnels ou les notations en fonction des personnels. Conditions particulières d'exercice Savoirs théoriques : - Connaissances en matière de comptabilité budgétaire et générale. - Connaissances administratives et informatiques - Connaissances réglementaires - Connaissances techniques en matière de sécurité dans les locaux accueillant du public Savoirs pratiques : - Avoir le sens des responsabilités, de l'initiative, de l'adaptation et de l'organisation. - Être réactif et savoir prioriser les tâches. - Utilisation et appropriation des outils informatiques. - Gestions des situations exceptionnelles et gestion de conflits avec certains partenaires - Connaissances au moins théoriques en termes de l'entretien et la gestion d'un bâtiment. Savoirs relationnels : - Avoir le sens du travail en équipe. - Savoir manager une équipe. - Savoir rendre compte. - Avoir le sens de l'écoute et de la communication. Date limite de candidature : 12/09/2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon cadre de gestion académique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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