Chargé(e) de mission gestion foncière et assurances (H/F) 41 - MER
Offre n° 197DMXF
Chargé(e) de mission gestion foncière et assurances (H/F)
41 - MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
La Ville de Mer 6 400 habitants Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire Vous avez un diplôme en droit (idéalement immobilier), un bon sens de l'organisation et l'envie de contribuer à des projets concrets pour le service public ? Rejoignez notre collectivité et soyez au cœur de la gestion et de la valorisation de notre patrimoine public et privé. LA Ville de Mer recrute un ou une : Chargé(e) de mission gestion foncière et assurances Ville de MER/ Communauté de Communes Beauce Val de Loire Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Cadre d'emploi des Rédacteurs ou Attachés Territoriaux Catégorie B ou A Poste à pourvoir dès que possible Votre mission En intégrant notre service juridique, vous devenez un acteur clé dans la sécurisation et la réussite de nos opérations immobilières : gestion du domaine public et privé, contractualisation des locations et suivi des loyers, accompagnement dans les contentieux fonciers et immobiliers, suivi des assurances et sinistres. le tout en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos atouts : - Rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité, sens relationnel et maitrise des outils informatiques. - Une première expérience en collectivité est un plus, mais la motivation prime ! - Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons - Un poste basé à Mer (Loir-et-Cher). - Un temps de travail de 37h30 hebdomadaires, ouvrant droit à 15 jours de RTT par an. - Une rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire. - Une Adhésion au CNAS offrant de nombreux avantages sociaux et culturels. - Pour les contractuels : un contrat initial d'un an, qui pourra être renouvelé en fonction des projets et de votre implication au sein de l'équipe. - Un environnement de travail stimulant, sur des projets variés et porteurs de sens. - Une équipe bienveillante et soudée, qui favorise l'entraide et le développement des compétences.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grilles statutaires
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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