Technicien réparation d'ascenseurs (H/F)

Technicien réparation d'ascenseurs (H/F) 59 - Lille

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Offre n° 197DMXM
Technicien réparation d'ascenseurs (H/F)

59 - Lille - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2025

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un technicien de travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Lille. Votre priorité est d'assurer les travaux en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Au cours d'une journée type, vous devrez: Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique, Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d'une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux. Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe Vous êtes titulaire du permis B. Quels sont les avantages ? Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package complet : Treizième mois Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise Plan d'épargne entreprise Participation Véhicule de service Indemnités de repas Autres indemnités liées à votre fonction À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir ! Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Règles de sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

OTIS

100 à 199 salariés


Leader mondial de l industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. M. Maxence BELLAAMARI

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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