Notre Agence Immobilier & Social recrute pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Chargé de Gestion Locative H/F, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, situé à Bagneux (92). - Démarrage : dès que possible - Rémunération : à partir de 30K - Avantages : prime de 13ème mois, mutuelle prise en charge à 100%, primes assiduités et vacances, tickets restaurant, télétravail possible, RTT Rattaché (e) au Responsable territoire et cadre de vie, vous êtes l'interlocuteur de référence des locataires d'un secteur de patrimoine en matière de gestion locative. Description de la mission : Vous avez notamment pour mission la gestion du bail et le suivi du locataire, de l'entrée à la sortie du logement, la prévention et le traitement amiable des impayés de loyer. Vos principales missions : 1/ Gestion de la relation locataire - Accompagnement de l'entrée dans les lieux : signature du bail, état des lieux d'entrée et explication des droits et devoirs. - Information et suivi : sensibilisation aux modalités de paiement du loyer et aux contrats annexes (parkings, garages), relation locataire et gestion des réclamations. - Gestion administrative : saisie des informations pour le quittancement, suivi des dossiers d'aide au logement (APL) et des assurances des locataires. - Mobilité : traitement des demandes de mutation en lien avec le service d'attribution. - Gestion des départs : organisation de l'état de lieux de sortie' et restitution du logement solde de tout compte, et gestion administrative 2/ Gestion financière et administrative des baux - Recouvrement et contentieux : suivi du recouvrement des loyers et gestion des phases de pré-contentieux. - Suivi budgétaire : régularisation des charges et gestion des budgets (provisions générales et individuelles). - Reporting : mise à jour des tableaux de bord et réalisation des enquêtes SLS et OPS. Profil recherché : - De formation Bac +2 en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 3 ans dans des fonctions similaires idéalement dans le logement social. - Connaissances de la législation HLM. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Solides capacités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise parfaite des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word - Connaissances souhaitées des logiciels suivants : Ulys, Ikos, SNE, SYPLO