Chef de projet HSE (H/F) 77 - BUSSY ST GEORGES
Offre n° 197DNZF
Chef de projet HSE (H/F)
77 - BUSSY ST GEORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
Notre besoin Nous recherchons un(e) Chef de projet HSE expérimenté(e) pour piloter et sécuriser nos opérations sur chantiers BTP (gros œuvre / TCE / corps d'état techniques). Vous serez responsable du pilotage HSE de projets, de la supervision terrain et de la coordination multi-acteurs (MOA, MOE, CSPS, entreprises, sous-traitants), avec une approche à la fois terrain et gestion de projet. Missions principales 1) Supervision HSE de chantiers -Préparer et suivre la prévention : analyses de risques, modes opératoires, mesures de prévention par activité et par co-activité. -Vérifier et faire vivre la documentation : PPSPS / PGC, plans de prévention, permis (feu, fouille, levage, consignation/LOTO), protocoles de sécurité. -Conduire des audits/inspections HSE terrain, remonter les écarts, bâtir et suivre les plans d'actions jusqu'à la levée. -Animer des causeries sécurité / ¼ d'heure sécurité, accueillir les nouveaux intervenants, contrôler EPI/EPC, machines, PEMP, échafaudages, zones de travail en hauteur. -Gérer les situations sensibles : travaux en hauteur, levage/manutentions, électricité, produits chimiques, ATEX, circulation engins/piétons. -Accompagner les entrepreneurs : coaching opérationnel, sensibilisation et formation des équipes. 2) Pilotage de projet HSE -Construire le plan de management HSE du projet (objectifs, indicateurs, jalons). -Déployer le reporting : tableaux de bord (taux de conformité, NV/NC, accidents/AT, presqu'accidents, TF, gravité), remontées d'événements, REX. -Planifier & prioriser : intégrer la prévention au planning chantier, arbitrer, préparer les fenêtres d'intervention en sécurité. -Coordonner l'ensemble des parties prenantes : réunions HSE, visites communes, synthèse co-activités, interface avec CSPS, contrôleurs et organismes. -Gérer les incidents/accidents : prise en charge, analyse (arbre des causes), actions correctives/préventives, communication. -Préparer les audits (clients, certificateurs), contribuer à l'amélioration continue (ISO 45001 / MASE). 3) Conformité & amélioration continue -Veille et application du Code du travail, recommandations INRS/OPPBTP, bonnes pratiques sectorielles. -Standardiser les pratiques : modèles, check-lists, procédures, retours d'expérience multi-chantiers. -Porter une culture sécurité positive : exemplaire, pédagogique, orientée terrain & résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Management de la santé et de la sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Analyser les risques liés au chantier
- Animer des réunions d'équipe
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Effectuer des audits de sécurité réguliers
- Elaborer des actions préventives
- Elaborer des supports de communication adaptés
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Organiser des formations en prévention des risques
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
SAFFOX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Adam BOUDISSA
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