Enseignant(e) du second degré voie professionnelle GENIE THERMIQUE-C-P3100 66 - Pyrénées-Orientales
Offre n° 197DNZG
Enseignant(e) du second degré voie professionnelle GENIE THERMIQUE-C-P3100
66 - Pyrénées-Orientales
Publié le 01 septembre 2025
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e)s en GÉNIE THERMIQUE pour un remplacement sur VILLELONGUE-DELS-MONTS Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Diplômes attendus : -BTS FEE (Fluides Énergie Environnement) ; FED (Fluides Énergie Domotique), MS (Maintenance des Systèmes) -BAC PRO Énergétique option A, B, TISEC, TMSEC avec une expérience de 5 ans -Brevet Professionnel: ES,MIGC avec une expérience de 5 ans Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. -Compétences en génie énergétique sur des installations de plomberie sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. -Développer des situations d'apprentissages appliquées à la conception, au dimensionnement, à l'implantation, à l'installation, au paramétrage, à la mise en service et à la maintenance des installations énergétiques. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 1.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE MONTPELLIER
500 à 999 salariés
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents. X LUDIVINE BURBA
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