Enseignant(e) en SII génie Electrotechnique - SEINE-MARITIME (76) (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 197DPTQ
Enseignant(e) en SII génie Electrotechnique - SEINE-MARITIME (76) (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(s) de Sciences de l'ingénieur de l'Industrie dans un établissement du HAVRE de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique L'enseignant(e) aura en charge l'enseignement des matières relevant du génie électrotechnique dans le cadre du BTS CRSA. À ce titre, il ou elle devra : -Dispenser des cours, travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP) en électrotechnique, automatisme, et technologies associées. -Encadrer les étudiants dans la conception, la réalisation, la mise en service et le diagnostic de systèmes automatisés. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques (cours, exercices, projets.). -Suivre les projets pluridisciplinaires et accompagner les étudiants dans leur Projet Technique Industriel (PTI). -Évaluer les compétences des étudiants en lien avec les exigences du référentiel du BTS CRSA. -Contribuer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. -Participer aux examens (organisation, surveillance, correction). Compétences techniques attendues -Solides connaissances en électrotechnique : distribution, motorisation, câblage, variateurs, protections. -Maîtrise des automatismes industriels (Siemens, Schneider.) et des logiciels associés (TIA Portal, Step 7.). -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et à concevoir des installations électriques. -Compétences en instrumentation et mise en œuvre de systèmes de contrôle-commande. -Utilisation des outils de simulation, de supervision (type WinCC), ou de conception assistée. Compétences pédagogiques -Capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques de façon claire et adaptée au niveau BTS. -Goût pour l'enseignement, sens de la communication et de l'écoute. -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une équipe pédagogique. -Rigueur, autonomie, organisation Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Électricité
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
250 à 499 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. M. BENJAMIN GLEVER
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