Agent de Gestion Locative (H/F) 06 - NICE
Offre n° 197DVNH
Agent de Gestion Locative (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
La SEML Habitat 06, opérateur immobilier du Département des Alpes Maritimes, gère plus de 3 500 logements et produit 100 à 200 équivalents logement par an. Acteur multiproduit, la société intervient sur l'ensemble du département pour y développer des programmes de logements locatifs sociaux mais également des résidences multigénérationnelles, commerces, parkings et bureaux. Au travers de ses filiales, elle intervient également sur le secteur du tourisme et des loisirs. À propos du poste Nous recherchons un agent de gestion locative pour rejoindre notre équipe dynamique. Placé(e) sous l'autorité d'une Responsable de Gestion Locative, le titulaire du poste aura la responsabilité de plusieurs résidences pouvant regrouper des statuts différents (logement social, copropriété, commerces ...) dont il devra veiller à la bonne tenue, à la satisfaction des locataires et à l'obtention de bons résultats de gestion. Missions Tâches administratives : Réception, saisie et traitements des demandes de locataires Réalisation des états des lieux entrants/sortants avec application de la grille de vétusté sur tablette Réalisation d'ordre de travaux aux entreprises pour l'entretien courant et contrôle de leur bonne exécution Suivi et relances des impayés Tenue de deux permanences au bureau situé au sein de la résidence Saisie des assurances Veiller à la bonne tenue des résidences confiées : Par des visites régulières et exhaustives du patrimoine, doit veiller au maintien en parfait état de celui-ci et à l'absence de dégradation Veiller à la satisfaction permanente des locataires : Par une attention rigoureuse au suivi des doléances, doit veiller à ce que chaque requête soit traitée de façon pertinente et rapide Doit veiller pour ce qui le concerne à la mise en œuvre et au respect des règles liées à la certification Qualibail Veiller à la performance de gestion : Participe à la lutte contre les impayés et la vacance par un suivi rigoureux des impayés et des relances régulières et par un suivi des logements vacants et l'optimisation des travaux de remise en état. Assurer le fonctionnement du binôme formé avec le collègue affecté pour les périodes de congés de 1 semaine à 1 mois. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience dans le domaine de la gestion immobilière ou dans un rôle administratif similaire Bonne maîtrise des outils informatiques en bureautique Connaissances techniques du bâtiment Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H56/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer un planning de vacances de logements
- Proposer l'attribution de logements
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
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