La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle, pour sa Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Scolaire un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (F/H) cadre d'emplois des ATSEM. Missions principales : Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels. Participe à la préparation, au service et à l'entretien dans les restaurants scolaires. Activités principales Assistance de l'enseignant pour l'accueil des enfants, l'encadrement et l'animation des activités : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire.), - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins, - Assistance de l'enseignant dans la préparation, la mise en œuvre, l'encadrement et l'animation des activités pédagogiques. Accompagnement et prise en charge des enfants : - dans leurs activités en dehors de la salle de classe, en particulier durant l'interclasse, dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité. -Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, -Mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants, -Préparation et service des repas pour les ALSH, par roulement sur les temps périscolaires. Autres activités : Entretien des bâtiments municipaux (mairie, accueils de loisirs.) ponctuellement, à la demande du responsable de la restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments municipaux. Compétences - aptitudes requises CAP Petite enfance exigé. SAVOIRS : - Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ; - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ; - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des techniques de jeux et des projets éducatifs ; - Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ; - Aider à l'acquisition de l'autonomie ; - Assurer la sécurité des enfants ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ; - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. SAVOIR-ÊTRE : - Écouter ; - Savoir gérer les conflits ; - Savoir communiquer ; - Disposer d'un sens de l'organisation ; - Être autonome, responsable, discret, patient. Aspects spécifiques et informations complémentaires - Port des Equipements Professionnels Individuels et des vêtements de travail, - Mobilité sur l'ensemble des écoles maternelles de la Ville selon besoins, - Amplitude horaire différente en période scolaire et durant les vacances scolaires, Conditions de recrutement Poste en contrat à durée déterminée, à temps complet, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03.07.2026. Rémunération en référence au grade d'ATSEM principal de 2ème classe, Comité des Œuvres Sociales sous conditions.