Directeur(trice) Atelier Chantier d'Insertion (H/F)

Directeur(trice) Atelier Chantier d'Insertion (H/F) 65 - TARBES

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Offre n° 197DWXX
Directeur(trice) Atelier Chantier d'Insertion (H/F)

65 - TARBES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2025

L'association Bigorre Tous Services (BTS) est une structure d'insertion par l'activité économique porteuse d'Ateliers et de Chantiers d'Insertion (ACI). Elle accueille par an une centaine de personnes en recherche d'emploi. Son Conseil d'Administration composé exclusivement de bénévoles, est le garant de son objet social. Le personnel permanent de la structure est composé de 15 personnes (directeur, encadrants, coordonnateur, CIP, secrétaire, comptable, assistant administratif). L' atelier support d'insertion est l'atelier propreté et ses services associés (espaces verts, peinture, collecte d'encombrants ). Le siège de BTS est à Tarbes et les activités d'insertion sont à Ossun (10km) au cœur du poumon économique de Tarbes Lourdes Pyrénées (TLP). Activités principales du Directeur(trice) : Il supervise et fédère les différents services. Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. A ce titre, Il (elle) est responsable du projet de l'association, auprès de ses équipes, des financeurs et des clients. Il (elle) est garant((e) également de l'équilibre économique de l'association. Il (elle) propose et met en place les actions correctives nécessaires. Votre mission Vous managez et animez l'équipe permanente au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs de travail. En lien avec le service insertion, vous assurez la représentation auprès des financeurs, vous supervisez les recrutements, la gestion des salariés en insertion et la mise en place des projets professionnels des salariés en insertion. Vous assurez le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'ensemble des salariés. Vous développez le travail en réseau et nouez des partenariats. Vous représentez l'association auprès des instances externes, notamment auprès des services dédiés de l'Etat et ceux du Conseil Départemental. Vous assurez le bon niveau de l'activité économique conformément aux objectifs. Vous menez des actions commerciales auprès de clients publics et privés. Vous développez une politique de croissance en accord avec la politique éthique de l'association. Vous assurez la représentation auprès des clients et vous vous assurez de leur satisfaction. Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique de l'association pour garantir les objectifs fixés. Vous organisez et planifiez les différents chantiers et vous réalisez et supervisez les devis avec la Directrice de production. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez des expériences réussies en poste de direction ou adjoint(e) de direction dans le secteur de l'économie sociale et solidaire orientée vers l'insertion professionnelles de publics précaires.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Convention Collective ACI
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Sens des équilibres économiques d'un ACICette compétence est indispensable
  • Animation de groupes
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Définir une stratégie de communication
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Législation sociale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

BIGORRE TOUS SERVICES

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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