Agent d'accueil et d'animation (H/F)

Agent d'accueil et d'animation (H/F) 06 - BIOT

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Offre n° 197FCXQ
Agent d'accueil et d'animation (H/F)

06 - BIOT - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2025

Le CCAS oriente ses actions dans l'aide à l'autonomisation des personnes en difficulté, le soutien des personnes porteuses d'un handicap et l'accompagnement social des seniors avec des prestations de maintien à domicile et des propositions d'activités permettant de maintenir le lien social. L'objectif : éviter l'isolement en informant et accompagnant les personnes dans l'exercice de leurs droits. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des usagers. Vous organiserez les animations et participerez aux sorties proposées par le CCAS. Enfin, vous apporterez une aide précieuse à la Directrice du CCAS et à la coordinatrice du SAAD dans la gestion des dossiers. Missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et les renseigner. - Gérer les courriers : enregistrement courriers départ et arrivée. - Tenir à jour le fichier des membres du Club Destination Retraite (retraités biotois fréquentant le CCAS) - Gérer les inscriptions et la facturation des activités proposées par le Club Destination Retraite (sorties, ateliers et activités ponctuelles) - Elaborer le programme trimestriel des sorties et activités (recherches auprès des partenaires, prestataires et acteurs locaux), anticipe les échéances de mise en place et assurer l'encadrement des sorties. - Travailler en partenariat avec les services en interne et les partenaires sociaux locaux, les intervenants des ateliers, etc. - Rechercher de nouveaux partenariats et assurer le lien avec les bénévoles intervenant au CCAS et rechercher des financements pour les activités. - Mission ponctuelle : assurer le service public par polyvalence au niveau du SAAD : actualisation des plannings d'intervention des agents et renseignements auprès des bénéficiaires. Compétences exigées : - Qualité d'accueil et posture professionnelle : niveau expert - Pilotage et suivi de projets d'animation/évènement : niveau expert - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PPT et messagerie/calendrier électronique et logiciels métiers) : niveau expert - Aisance rédactionnelle : niveau expert - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du CCAS : niveau intermédiaire - Connaissance du public sénior/en situation de handicap et/ou perte d'autonomie : niveau intermédiaire - Maîtrise des techniques d'animation : niveau intermédiaire Profil recherché : Niveau d'études/diplôme attendus : Bac ou équivalent Expérience de 2 ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée Qualités attendues : Autonomie, polyvalence, qualité relationnelle et sens de la communication, discrétion et confidentialité, aptitude au travail collectif. Conditions Contractuel (contrat d'un an renouvelable) ou fonctionnaire à partir du 01er décembre 2025. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres : titres restaurants, mutuelle et prévoyance, CNAS

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire + RI + PFA
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Action sociale

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Organisation du système sanitaire et social

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE BIOT

200 à 249 salariés

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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