Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Conducteur de machines de production (H/F) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune (300 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service Production sous la responsabilité du Responsable d'équipe de production, vous êtes garant du bon fonctionnement de la machine, de son suivi technique et de son amélioration. Vous devez notamment : - Assurer la production en respectant des problématiques de qualité, de délais et de couts. - Assurer la conduite et la surveillance de la machine : réglages des outils, alertes en cas de panne. - Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production. - Participer à la résolution des problèmes techniques avec l'équipe maintenance. - Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la machine. PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! - Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de la communication. - Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes force de proposition et savez évoluer en équipe. - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine agroalimentaire et de bonnes connaissances techniques de l'ensemble des équipements d'un atelier - Une formation agroalimentaire (type BTS/BUT) est un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, chargé RH Groupe pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Horaires : 35 heures/semaine en 3x8 (matin/après-midi/nuit) - Statut : Ouvrier Environnement de travail : - Station debout prolongée - Manutention ponctuelle (ingrédients, grilles, chariots...) Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (participation, intéressement et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)