Conseiller Oléicole (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 197FKLN
Conseiller Oléicole (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2025
France Olive (https://franceolive.fr/) est l'Association française Interprofessionnelle de l'olive réunissant toutes les familles professionnelles de la filière (14 départements) : pépiniéristes, producteurs, moulins privés, coopératives oléicoles, confiseurs et négociants. Parmi ses principales missions : La connaissance de l'offre et de la demande La recherche appliquée et l'expérimentation technique Le suivi de la réglementation (qualité, hygiène, traçabilité, ICPE, étiquetage...) L'information et la formation des acteurs de la filière La communication et la promotion collective Dans le cadre d'un renforcement de son pôle agronomie, France Olive, cherche son Conseiller oléicole (F/H). Cadre général de la mission : Sous la supervision du Responsable du pôle agronomie, mais en grande autonomie, vous participerez à l'accompagnement des oléiculteurs dans leurs pratiques culturales : - Accompagnement des oléiculteurs dans l'optimisation de leur production - Mise en place et suivi d'essais - Analyse et diffusion de résultats - Animation de réunions techniques, organisation de journées de démonstration et formations - Participation à la rédaction du cahier de l'oléiculteur et des bulletins techniques sur la base des observations en culture - Veille scientifique - Développement des partenariats et travail en réseau Profil recherché - Formation supérieure en agronomie (Bac+3 à Bac+5) - Expérience significative en arboriculture - Goût prononcé pour le terrain - Esprit d'analyse - Grande orientation adhérents/clients - Aptitudes au travail en équipe - Bonne maîtrise de l'anglais attendue ; celle de l'espagnol ou de l'italien, un vrai plus - Certiphyto obligatoire Éléments de prise de fonction - CDI - temps plein - 25 jours de congés payés - 22 jours RTT - Rémunération fixe : selon expérience - Complément de rémunération : prime - Mutuelle : 100% - Localisation du poste : Nîmes - Période de prise de fonction : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Agronomie
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Animer un réseau de professionnelsCette compétence est indispensable
- BTSA agronomie : productions végétalesCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoinsCette compétence est indispensable
- Conseiller une structure dans la gestion de son activitéCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établiCette compétence est indispensable
- Licence pro mention agronomieCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métierCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
- Rédiger une note de synthèseCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un public à une réglementationCette compétence est indispensable
- Suivre les évolutions réglementairesCette compétence est indispensable
- Techniques culturalesCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
- Utilisation de produits phytosanitairesCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Veille technologiqueCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Italien
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
SEGUY GENEVIEVE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet conseil en gestion dynamique des ressources humaines nous accompagnons entreprises et candidats dans leur évolution. Curieux et ouverts, nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de postes dans un souci d'efficacité, et d'éthique. Certifié Qualiopi (AFNOR) pour la conduite de bilan de compétences Mme Genevieve SEGUY
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