Chargé de développement (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 197FMWW
Chargé de développement (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
Vous souhaitez accompagner les artisans du bâtiment en rejoignant une équipe dynamique ? Vous aspirez à intégrer le 1er syndicat professionnel de l'artisanat du Bâtiment ! Vous aimez travailler en équipe pour une action qui porte du sens ! Le poste de CHARGE DE DÉVELOPPEMENT au sein de la CAPEB 63 est pour vous ! Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous aurez pour missions : - Prospection de nouveaux adhérents sur l'ensemble du département du Puy de Dôme - Fidélisation des adhérents - Analyse des besoins des adhérents et orientations vers les services en externe ou en externe appropriés - Réalisation d'opérations commerciales ciblées - Participation à des évènements extérieurs - Animation de réunions d'information sur l'activité et les services de la CAPEB auprès de partenaires - Analyse de l'activité commerciale - Veille de l'activité du secteur du bâtiment Expérience - Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum, sur un poste similaire - Une bonne connaissance du milieu du bâtiment serait un atout supplémentaire Compétences et qualités - Dynamisme et sens du service - Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez écouter, comprendre et analyser le besoin de votre interlocuteur. - La maîtrise des outils informatiques est impérative (principalement Word, Excel, PowerPoint, Outlook, visioconférence) - Autonomie, rigueur, curiosité, aisance relationnelle, expression orale, aptitude au travail en équipe et faculté d'adaptation sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 mois
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE ARTISANALE DU BATIMENT
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.capeb.fr/puy-de-dome
Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter par mail Delphine Durif en charge du recrutement à la CAPEB63 à d.durif@capeb63.fr ( ou par tel au 04.73.25.71.71) Mme Delphine DURIF
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