Auxiliaire de puériculture H/F (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 197FMZW
Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. L'établissement est ouvert de 8h à 18h du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h45 à 18h15. 8 semaines de fermetures annuelles : 5 en été- 2 à Noël et 1 en avril. Fermeture les mercredis après-midi. Travaille sur 4,5 jours, possible sur 3,5 jours. Notre équipe est constituée de profils pluridisciplinaires, chacun apportant une expertise complémentaire. Néanmoins, nous attachons une importance particulière à l'égalité dans la répartition des tâches quotidiennes et au soutien mutuel, valeurs fondamentales de notre fonctionnement collectif. Nous disposons de locaux lumineux, ouverts sur un grand jardin arboré, offrant un cadre agréable et tourné vers l'extérieur. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; - Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ; Qualités requises : - Être organisé, - Faire preuve de discrétion, - Être patient ; Savoir- faire comportementaux : - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité - Respect du secret professionnel - Tenue correcte exigée - Capacité d'organisation dans le travail - Esprit d'initiative - Communication et sens du travail en équipe - Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe - Participer aux réunions Expériences et Niveau de qualification ou diplôme - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire - Débutant.e accepté.e
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1620.0 Euros à 1725.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
IFAC ETB PETITE ENFANCE
100 à 199 salariés
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillants, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation ifac pour faciliter l'accès à la qualification.
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