Liaison hiérarchique : Attachée d'administration hospitalière, cadres En collaboration directe avec : - L'attachée d'administration hospitalière - L'ensemble des agents du service R.H En relation avec : - L'ensemble des agents du C.H - Les cadres de santé et responsables de services - Cellule AT de l'établissement - Les référents institutionnels sur les thématiques concernées - La direction Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi : 8h30 / 12h00 - 14h00/17h30 - Pas de RTT Fonctions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction des courriers, des contrats de travail - Archivage - Saisie des indemnités journalières Médecine du travail : - Demandes de visites médicales à l'embauche - Demandes de visite après arrêt maladie ou AT - Communication au SIST des listes d'effectifs - Communication à la direction et aux cadres de service des fiches d'inaptitude ou de restrictions Compétences requises - Connaissances de l'établissement et de son fonctionnement - Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière - Maîtrise du logiciel BL Santé R.H - Sens des priorités - Rigueur, méthode et autonomie dans l'exécution des missions confiées - Aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Capacité d'analyse et de synthèses - Capacité d'organisation et méthodologie - Sens de l'écoute - Conscience professionnelle et disponibilité - Respect de la confidentialité Maîtrise WORD, EXCEL, TABLEURS CDD de 3 mois renouvelable (fonction publique hospitalière)