Responsable Adjoint(e) Animation (H/F)

Responsable Adjoint(e) Animation (H/F) 80 - Warsy

Postuler à l'offre Responsable Adjoint(e) Animation (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Adjoint(e) Animation (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Adjoint(e) Animation (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 197FSJN
Responsable Adjoint(e) Animation (H/F)

80 - Warsy - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2025

Afin de renforcer notre équipe de direction, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable de l'Animation pour assister le Responsable de l'Animation dans la gestion et la coordination des activités, garantissant des expériences de haute qualité pour les groupes scolaires en visite. Ce poste offre une évolution possible vers le rôle de Responsable de l'Animation à terme. Présentation du poste En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de l'Animation, vous aiderez à la gestion et à la supervision de l'équipe d'animation, assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vous serez un modèle pour l'équipe, en participant activement aux animations tout en assumant des responsabilités de leadership. Ce poste est une opportunité de progression au sein de l'organisation vers un futur rôle de direction. Missions principales - Soutenir le Responsable de l'Animation dans la gestion quotidienne - Aider à la formation, à l'encadrement et au suivi de l'équipe des animateurs. - Participer à l'organisation des plannings et s'assurer que toutes les activités sont correctement couvertes. - Motiver l'équipe pour maintenir une ambiance dynamique et positive. - Coordination des activités et du programme - Aider à planifier et superviser les activités sur site et les animations en soirée. - Collaborer avec le responsable des excursions extérieures pour garantir un programme équilibré pour chaque groupe scolaire. - Superviser les animateurs et s'assurer de la qualité et de la cohérence des animations. - Remplacer ponctuellement les animateurs en cas de besoin pour assurer le bon déroulement des sessions. - Soutien opérationnel - Aider à la gestion du tuck shop et du bar (gestion du personnel, contrôle des stocks, commandes). - Superviser le bon déroulement des repas dans le réfectoire. - Répondre aux demandes des clients et gérer les imprévus. - Développement et évolution vers un poste de direction - Acquérir les compétences et l'expérience nécessaires pour évoluer vers le poste de Responsable de l'Animation. - Prendre progressivement des responsabilités supplémentaires pour se préparer à ce rôle. Ce que nous offrons - Un contrat de 12 mois avec SARL Château Aventure, filiale de Manor Adventure Ltd. - Une évolution possible vers le poste de Responsable de l'Animation. - Un rôle clé au sein d'une équipe internationale. - Logement et repas fournis sur place. - Formation et développement professionnel. Profil recherché - Maîtrise de l'anglais obligatoire pour encadrement de nos groupes anglais (le français est un plus mais n'est pas requis). - Expérience en tant qu'animateur/animatrice, responsable d'activités ou dans un rôle de supervision. - Fortes compétences en leadership, avec la capacité de motiver et de gérer une équipe. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à résoudre des problèmes. - Esprit pratique et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. - Passion pour les activités de plein air, l'encadrement des jeunes et la gestion d'équipe. Si vous êtes un(e) leader ambitieux(se) et motivé(e), prêt(e) à évoluer vers un rôle de direction, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Merci d'envoyer votre candidature en anglais.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1820.04 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Hébergement
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

CHATEAU AVENTURE

10 à 19 salariés


Manor Adventure (www.manoradventure.com) propose des expériences éducatives et d'aventure exceptionnelles pour les groupes scolaires. Nos deux magnifiques châteaux situés dans la Somme, le Château du Broutel et le Château de Warsy, offrent un mélange immersif d'activités de plein air et d'expériences culturelles conçues pour inspirer et engager les jeunes. M. Hans BULTS

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    INTERPRETE TOUTES LANGUES (H/F)

    80 - AMIENS

    Pour des missions d'interprétariat , notre association recherche des personnes pouvant assurer de la médiation linguistique dans plusieurs langues et dialectes : Langues recherchées en priorité :...

    CDD  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.