Missions du poste: 1- Identifier les besoins de scolarisation : - Aller à la rencontre des familles sur leurs lieux de vie ; - Repérer les enfants non scolarisés, scolarisés, en situation de décrochage 2- Sensibiliser les familles à l'enjeu scolaire et préparer à la scolarisation 3- Accompagner les familles dans les démarches de scolarisation: - Faciliter les formalités d'inscription et les démarches administratives - Aider à la prise de rdv - Accompagner les familles dans le repérage de l'établissement scolaire - Organiser si nécessaire une visite de l'établissement - Accompagner l'enfant et sa famille durant les 1ers jours de classe - Orienter vers les dispositifs d'aide aux devoirs 4- Collaborer avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation: - Relayer les informations entre l'école et la famille - Faciliter le dialogue école-famille - Faire le lien avec les travailleurs sociaux en charge de l'accompagnement social global 5- Favoriser l'accès aux activités périscolaires, de vacances et de loisirs: 6- Collaborer avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation: - Rendre compte de la mission et communiquer les indicateurs de suivi de l'activité - Participer aux différentes réunions nécessaires à la mise en œuvre de l'action Profil recherché * Emploi repère : animateur / travailleur social * Niveau de diplôme souhaité : éducateurspécialisé / DEJEPS * Expériences / connaissances : - Expérience de médiation souhaitée - Expérience auprès d'un public précaire et vulnérable exigée - Connaissance du public gens du voyage vivement souhaitée - Connaissance du milieu scolaire et périscolaire souhaitée * Savoirs être / savoir-faire : - Capacité à aller vers les familles, à créer du lien - Aisance relationnelle, capacité à recueillir la parole - Capacités d'adaptation, d'organisation, autonomie - Persévérance, résilience, résistance au stress - Capacité à travailler en équipe, à mobiliser les ressources existantes - Capacité à développer des projets Cadre d'emploi: Lieux de travail : ADAPGV 86 (Poitiers et Châtellerault) Déplacement : fréquent sur le département // occasionnel hors département Travail occasionnel le soir et les weekends Convention collective : ALISFA Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, œuvres sociales, véhicule de service Date d'entretien : 17 Octobre 2025 Date d'embauche : 3 Novembre 2025 (ou avant si possible) Pour postuler, merci de transmettre CV et lettre de motivation à Madame la Présidente (les deux pièces sont obligatoires) avant le 30 septembre 2025 au soir.