directeur de la Mission Locale du Nord Mosellan ( H/F)

directeur de la Mission Locale du Nord Mosellan ( H/F) 57 - YUTZ

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Offre n° 197FVMV
directeur de la Mission Locale du Nord Mosellan ( H/F)

57 - YUTZ - Localiser avec Mappy

Publié le 02 septembre 2025

Sous la supervision de la Présidente, vous aurez la responsabilité de piloter la structure : organisation, management, gestion financière, gestion de projets et développement. À ce titre, vous proposez, animez et mettez en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration en garantissant la qualité des actions menées. Prise de poste au 1er janvier 2026. Profil recherché : De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques relatives à l'emploi et à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, ainsi qu'une forte compétence managériale et une maîtrise confirmée des financements publics. Compétences et savoir-faire : - Capacité à évoluer dans un environnement complexe, - Leadership, conduite et animation participative d'équipe, - Connaissances approfondies en gestion, réglementation sectorielle, gestion financière et appels à projets (AAP/AMI/CPO). - Aptitude à développer des partenariats, impulser une dynamique de réseau, négocier avec divers partenaires (élus, collectivités, financeurs). - Sens stratégique pour impliquer et faire adhérer les acteurs locaux. - Capacité de persuasion, d'innovation sociale, et de proposition. - Capacité à être efficient dans la mise en œuvre des projets - Participation active dans le réseau des Missions locales au niveau départemental, régional et national. - Respect des orientations stratégiques et capacité à animer et faire évoluer le projet associatif. Missions principales : - Représenter la structure et ses orientations politiques. - Développer et entretenir un réseau de partenaires. - Coopérer, négocier et assurer une veille sur l'activité d'insertion. - Piloter et coordonner des projets institutionnels. - Animer et évaluer l'équipe. - Gérer les ressources humaines, budgétaires et juridiques. - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication. - Congés : 30 jours ouvrés par an et 18 jours de RTT. - Permis B obligatoire, véhicule indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • cotation 16 de la CCN indice 608

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - insertion professionnelle / socialeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance de la réglementation RGPDCette compétence est indispensable
  • Esprit de synthèse, capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer les ressources humaines
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Proximité, écoute active

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MISSION LOCALE NORD MOSELLAN

10 à 19 salariés


La Mission Locale du Nord Mosellan (MLNM), association basée à Yutz, répartie sur trois sites, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice). La MLNM accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Elle compte une équipe de 34 salariés, dont 23 conseillers en insertion sociale et professionnelle, 3 chargées de projets, 6 agents administratifs et 2 cadres. M. CHRISTOPHE CARTIGNY

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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