Conseiller principal d'éducation H/F 63 - ROCHEFORT MONTAGNE
Offre n° 197FVQF
Conseiller principal d'éducation H/F
63 - ROCHEFORT MONTAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
Le LPA de Rochefort-Montagne (63) à 30 km de Clermont-Ferrand, recrute un Conseiller Principale d'Education H/F. - Organiser et coordonner la vie scolaire - Participer à l'élaboration de la politique de vie scolaire de l'établissement - Organiser et superviser les conditions de vie des jeunes dans l'établissement - Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques - Organiser le contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des élèves et étudiants - Collaborer avec les personnels de l'établissement pour organiser les temps périscolaires - S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement - Manager le service d'éducation et surveillance (6 AED, 1 TFR vie scolaire, 2 AESH) - Organiser l'emploi du temps et superviser le travail de l'équipe d'éducation et de surveillance - Organiser et animer les réunions des personnels d'éducation et de surveillance - Encadrer l'animation de la vie scolaire - Mettre en place le conseil des délégués élèves (élections, réunions, .) - Proposer, coordonner et faciliter la mise en place d'activités éducatives - Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative - Favoriser l'insertion et le développement des jeunes - Etablir des relations et des contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et au suivi du comportement - Collaborer avec les enseignants au suivi individualisé des jeunes (notamment participer aux conseils de classe) - Participer à l'information et au conseil des élèves et étudiants dans le choix de leur projet d'orientation - Contribuer au repérage des incivilités, des formes de violence et de harcèlement et des conduites à risques - Participer à la recherche de solutions et à la mise en œuvre de mesures réparatrices et de sanctions - Participer au fonctionnement et au développement de l'établissement - Assurer les permanences de sécurité Connaissances requises : - Psychologie et sociologie de l'adolescent - Sociologie des organisations - Notions de secourisme, premiers secours - Système éducatif et orientation - Organisation de l'enseignement et de la formation professionnelle Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyse des besoins éducatifs
- Assurer une médiation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les conflits entre élèves
- Prévenir et résoudre les conflits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Élevage d'ovins et de caprins
Employeur
LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE ROCHEFOR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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