Missions (terrain & opérationnel) : Piloter 8-12 projets/an (corporate, team building) du brief au bilan. Prospection B2B ciblée + suivi d'un portefeuille existant. Développement de l'activité sur l'île Maurice Pré-pro : repérages, plans d'implantation, fiches techniques, coordination prestataires. Micro-animations ponctuelles (accueil / prise de micro simple). Admin : devis, bons de commande, feuilles de route, retours stocks. Profil recherché (exigences précises) : 3 ans min. d'expérience dans l'événementiel à La Réunion ou à l'île Maurice, événements outdoor/ERP (références vérifiables). Réseau fournisseurs locaux déjà actif (technique, artistes, lieux). Connaissance réglementation locale (déclarations mairie/préfecture, bruit, sécurité) & logistique. Permis B + conduite utilitaire, horaires décalés (matin/soir/week-end). Créole réunionnais & mauricien appréciés ; aisance micro demandée. Autonomie, sens du détail. Contraintes & conditions : Présence terrain prioritaire, dans les locaux de Bras de Pontho (pas de télétravail). CDI, 35 h avec modulation selon planning événements. Rémunération : selon profil + primes événementielles. Disponibilités soirée SEULS LES PROFILS CORRESPONDANTS STRICTEMENT AUX CRITERES SERONT CONTACTES