Moniteur Educateur ou AES (H/F) 09 - LERAN
Offre n° 197FWZY
Moniteur Educateur ou AES (H/F)
09 - LERAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale au bénéfice d'une inclusion maximale. Vous serez amené à : - Participer et suivre le Projet Personnalisé, - Animer des ateliers dans le cadre de l'accompagnement éducatif - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé. - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation ; le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Compétences requises : Savoirs : - Connaissance du public accueilli en IME : déficience intellectuelle, TSA, troubles associés de type psychiatrique Savoir-faire : - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Respect de l'usager et de sa famille - Sens des initiatives - Fiabilité Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Selon Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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