RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT (H/F)

RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT (H/F) 85 - CHALLANS

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Offre n° 197FXQW
RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT (H/F)

85 - CHALLANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2025

En tant qu'Adjoint au Responsable de Magasin, vous secondez le la Responsable Magasin et avez des missions variées et opérationnelles : Vous participez à l'organisation et à la bonne marche des activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses... Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre Responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation... Vous garantissez une présentation optimale, attrayante et propre du magasin (assortiment, remplissage, indication prix) et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe, pour atteindre un niveau élevé de satisfaction de la clientèle. Vous possédez obligatoirement une première expérience significative dans le management d'équipe magasin (env. 5 à 10 pers) Homme / Femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité. Polyvalent et organisé, vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités. Dynamique et exemplaire, vous justifiez d'un fort esprit d'équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Employeur

LA FOIR'FOUILLE

10 à 19 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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