L'ACIMAD, service d'aide et d'accompagnement à domicile, recrute en CDD un(e) Responsable de secteur pour un remplacement à Quimper. Ses principales missions seront les suivantes: - Répondre individuellement aux besoins des usagers - Réaliser et établir un compte rendu des évaluations à domicile ; - Réaliser les évaluations à domicile (initiale et d'adaptation), des besoins et des attentes des usagers ; - Construire et adapter le projet d'intervention individualisé en prenant en compte les besoins et les attentes des usagers ; - Formaliser par un devis, un contrat de prestation toutes les nouvelles situations ; - Réaliser le cycle initial des interventions des intervenants à domicile ; - Réaliser et contrôler la planification des interventions en tenant compte des besoins des usagers et des conditions de travail des salariés ; - Etre le garant du respect des plans d'aide des usagers ; - Développer les relations avec les partenaires sociaux et médico-sociaux opérationnels ; - Tracer les informations relatives aux usagers via les logiciels métiers dédiés ; - Veiller au respect des obligations du droit du travail et de la convention collective CCBAD : - S'assurer de la conformité des contrats de travail, RUP, DPAE, visites médicales - Etre le garant de l'établissement des plannings - Encadrer et suivre la modulation du temps de travail des intervenants à domicile ; - S'assurer du suivi du traitement des absences (congés, arrêts de maladie, formation )- - Réaliser les trames des week-ends ; - Participer aux entretiens avec les salariés à leur demande ; - Effectuer les recrutements en CDD des salariés d'intervention - Rédiger les contrats de travail des CDD et réaliser les DPAE ; - Organiser et animer des réunions de coordination, temps de rencontre avec les professionnels d'intervention ; - Evaluer les modalités d'intervention au domicile ; - Veiller au respect, des règles de déontologie, des bonnes pratiques et de la prévention de la maltraitance ; Profil : - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur professionnelle et organisationnelle - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance de la CCB et du code du travail - Connaissance de la réglementation du secteur médico-social (2002-2, Février 2005, HPST .) - Capacité d'anticipation - Capacité d'animation d'équipe - Capacité de travail en partenariat - Capacité de veille, de reporting et de proposition Application de l'avenant 43 de la CCBAD à compter du 1er octobre. Conditions: Poste à temps plein du lundi au vendredi. Selon un calendrier défini vous serez d'astreinte 1 Weekend sur 8 en moyenne. Remboursement des frais kilométriques sur les déplacements professionnels. Mutuelle. Déplacements fréquents Permis B et véhicule personnel indispensable Poste à pourvoir dés à présent