Offre d'emploi : Technicien Pneumatiques PL (H/F) Hello à tous, ici Nissim, capitaine de bord chez Aquila RH Perpignan Ma mission au quotidien ? Aller chercher les meilleurs talents pour nos partenaires dans le transport & logistique, l'industrie & maintenance, le BTP et le tertiaire. Et aujourd'hui, j'ai une super opportunité à partager : Nous recherchons un(e) Technicien Pneumatiques Poids Lourds, pour rejoindre une entreprise reconnue, stable et qui valorise vraiment ses collaborateurs. Vos missions: Installer, démonter, contrôler et remplacer les pneus PL : du concret, du technique et du challenge. Appliquer les règles de sécurité avec sérieux, car un vrai pro travaille toujours en sécurité. Intervenir en atelier comme sur site, seul ou en binôme, pour assurer des prestations rapides et fiables. Utiliser les outils digitaux pour tracer et suivre les opérations : moderne et efficace. Entretenir ton espace de travail : propre, organisé, à ton image. Votre profil: - Une première expérience réussie (1 an minimum) en mécanique ou en montage de pneus poids lourds. - Un(e) passionné(e) de technique, soigneux(se), réactif(ve) et attaché(e) au travail de qualité. - Un vrai joueur d'équipe, avec en bonus le permis C qui fera toute la différence. Des astreintes possibles si tu veux te challenger et booster ton salaire Une vraie équipe, une ambiance conviviale, et surtout... des journées qui ne se ressemblent pas Un recrutement simple et humainChez Aquila RH, pas de parcours compliqué : - On démarre par un appel téléphonique pour comprendre tes attentes. - On se rencontre ensuite à l'agence pour discuter de ton parcours, autour d'un café - Si nécessaire, on organise une visite de site pour t'assurer que le poste te correspond. - Et si tout colle, tu démarres rapidement, avec un accompagnement à chaque étape Les avantages en travaillant avec Aquila RH- +10 % d'indemnités de fin de mission. - +10 % de congés payés sur chaque heure travaillée. - Un CSE digital avec réductions sur loisirs, vacances, achats du quotidien ??. - Une mutuelle dès la 1?? mission. - Des aides concrètes via le FASTT : logement, transport, garde d'enfants, démarches administratives. - Un compte épargne temps rémunéré à 5 %. - Et si besoin, des acomptes chaque semaine pour plus de flexibilité.