Responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F) 54 - Eulmont

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Offre n° 197GCYD
Responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

54 - Eulmont - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2025

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste statutaire (Educateur Jeunes Enfants - Educateur de Jeunes enfants classe exceptionnelle) ou à défaut contractuel Temps plein dont mi-temps administratif et mi-temps encadrement d'enfants Basé à Eulmont LE MULTI ACCUEIL D'EULMONT Sous la responsabilité de la « Responsable petite enfance - parentalité », vous gérez l'un de nos 4 multi-accueil pour des enfants de moins de 4 ans agréé pour 15 places. La structure située à Eulmont fonctionne avec 5 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien et de repas ainsi que deux professionnelles itinérantes. LES MISSIONS - Gestion du multi-accueil : o Encadrement du personnel o Gestion administrative o Gestion budgétaire - Encadrement des enfants et accompagnement des familles Ces missions s'exercent dans la cadre du projet éducatif et pédagogique défini. VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Educateurs de Jeunes Enfants. Vous justifiez, IMPERATIVEMENT, d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent. POURQUOI PAS VOUS ? Vous êtes autonomes et savez prendre des décisions ? Vous avez de sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur ? Vous êtes force de proposition ? Vous avez une sensibilité pour l'écologie et le contact de la nature ? NOS AVANTAGES Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail ponctuel possible Espace repas

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • à partir de 27 760€ brut annuel
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Animer, coordonner une équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Développer un projet pédagogique
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE

100 à 199 salariés


Mme Elodie AUBERT

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