1 Compétences techniques : - Connaissances solides en maintenance industrielle : mécanique, électrotechnique, automatisme, hydraulique, pneumatique. - Connaissance des outils GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation industrielle. 2 Compétences en management : - Encadrement d'équipe : organisation du travail des techniciens, gestion des plannings, suivi de la performance individuelle et collective. - Leadership : capacité à motiver, faire monter les équipes en compétence, fédérer autour d'objectifs. 3 Compétences organisationnelles et de gestion : - Suivi des indicateurs de performance : taux de panne, MTBF, MTTR, taux de disponibilité des équipements. - Gestion de budget (pièces détachées, sous-traitance, investissements). - Planification et priorisation des interventions. - Suivi de projets techniques (rénovation de ligne, installation de nouveaux équipements...)