Offre n° 197GGLM
Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2025

Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de venir compléter nos équipes. Les horaires sont du matin, de l'après-midi ou en coupés avec un roulement sur 4 semaines et un week-end sur 2 travaillés. Prise de poste au 15 septembre. Profil du poste à pourvoir : CDD 1 mois renouvelable de 125h /mois. Autre profil étudié, expérience significative de faisant fonction aide soignante, compétences dans les soins exigées Salaire : Selon convention collective + Primes de dimanche Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE Aide-Soignant

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

REFUGE PROTESTANT E H P A D

50 à 99 salariés

L'EHPAD Refuge Protestant à Castres est une structure qui accueille 68 résidents en hébergement permanent. L'EHPAD est composé d'une équipe pluridisciplinaire et d'un PASA (Pole d'Activités et des Soins Adaptés) de 14 places pour les résidents ayant des troubles cognitifs au sein du Refuge Protestant.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.