Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F) 71 - Charolles

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Offre n° 197GHXL
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

71 - Charolles - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2025

Placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction , l'infirmière puéricultrice du service EQUINOXE est chargée de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives en AEMO-AED Renforcées (R) et Renforcées avec possibilité de Repli (RH) des mesures confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, au domicile des parents. Elle est chargée de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leur famille. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. L'objectif du service EQUINOXE est : -D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales -D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille -De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention coconstruit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité -Pour les mesures dédiées au retour des enfants au domicile de leurs parents, il s'agira de sécuriser au mieux ce retour et de travailler au maintien de l'enfant dans la sphère familiale en travaillant sur « le traumatisme de la séparation » et la remobilisation des parents L'équipe éducative, pluridisciplinaire, interviendra de façon soutenue au sein de la famille et dans tous les lieux de prise en charge de l'enfant. Le professionnel pourra effectuer des interventions en famille les samedis, en soirée et sur des temps forts de la vie quotidienne RENDRE COMPTE DE SON ACTION - Traçabilité du travail mené auprès des familles (rapport, fiche de suivi) - Réponses aux sollicitations du magistrat (soit transmis) et du service ASEF - Points réguliers avec l'équipe de direction - Gestion des éléments statistiques de son travail - Participation aux temps de réunions pluridisciplinaires nécessaires à la réflexion des situations des enfants ELABORER UNE PENSEE DISTANCIEE - Elaboration d'une pensée et d'une réflexion distanciée du contenu des entretiens pour acquérir une vision plus globale et objective des situations - Participation aux séances d'APP - Force de propositions en termes de travail sur la parentalité - Information à la direction des difficultés rencontrées et appui sur ses conseils techniques - Consultation des dossiers des enfants au Tribunal ou à l'ASEF - Appui sur les conseils techniques de l'équipe globale - Recherche, dans son équipe de travail, d'une ressource d'aide à la réflexion et à la prise de distance avec les situations Convention collective 51 Indice 477 + 30 Si spécialité soit 2184.66€ ou 2322.06 (si puériculteur) Prime de contrainte 5% en sus Lieu de rattachement : Charolles (Vendenesse les Charolles) Intervention sur le département

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2184.66 Euros à 2322.06 Euros sur 12 mois
  • primes, pc, téléphone, voiture
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - DE Infirmier(e) puériculture exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • - Disponibilité importanteCette compétence est indispensable
  • - Maîtrise de l'informatique : Excel, WordCette compétence est indispensable
  • - Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • - Sens de l'anticipation développéeCette compétence est indispensable
  • - Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CENTRE SAINT-EXUPERY

20 à 49 salariés


Maison d'Enfants à Caractère Social, Institut Educatif Saint Benoît à CHAROLLES (71), Adresser un CV et une lettre de motivation par mail uniquement

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