Employé / Employée de cantine 57 - TERVILLE
Offre n° 197GJFZ
Employé / Employée de cantine
57 - TERVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2025
Vos missions: Planification des Repas : Transmettre toutes les informations nécessaires au prestataire et les inscrire dans le cahier prévu à cet effet (informations concernant le menu, le nombre de repas commandés, etc.). Afficher le menu. Réception, Préparation et Service des Repas : Réceptionner les plats livrés. Préparer et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Entretien des Locaux et du Matériel de l'Association : Laver, rincer, essuyer et ranger les ustensiles et les plats en inox du thermopport. Nettoyer la vaisselle destinée au lave-vaisselle, en veillant à ce qu'elle soit propre avant rangement. Entretenir les locaux en effectuant les tâches suivantes : Nettoyer et ranger les tables, chaises, plans de travail. Balayer et laver les sols de la cuisine et du réfectoire. Effectuer le grand ménage pendant les vacances (réserve, mobilier, murs, tuyauterie, plinthes, encadrements des portes, fenêtres). Entretenir et nettoyer la cantine (four, gazinière et les autres équipements). Ranger le matériel (meubles inox, chariots...). Maintenance du Matériel : Maintenir son matériel en état de propreté et assurer son entretien courant. Signaler toute anomalie à son responsable. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h à 15h;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Restauration Cette formation est indispensable
Compétences
- HACCPCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de liaison chaude/froide
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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