Moniteur/monitrice d'atelier de sous-traitance (H/F) 14 - FALAISE
Offre n° 197GKBQ
Moniteur/monitrice d'atelier de sous-traitance (H/F)
14 - FALAISE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2025
Moniteur d'atelier H/F dans un atelier de sous-traitance. CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Missions : Sous l'autorité de l'adjoint de direction, le moniteur d'atelier accompagne les personnes en situation de handicap dans des activités à caractère professionnel, en lien avec leur projet personnalisé. Vos responsabilités incluront : - Répartir quotidiennement le travail des personnes handicapées en prenant en compte leurs rythmes, compétences, savoir-faire et savoir-être ; - Transmettre des savoir-faire techniques aux travailleurs handicapés avec une pédagogie adaptée ; - Assurer le suivi individuel de 6 à 8 travailleurs en tant que référent ; - Veiller aux bonnes conditions de travail et à la sécurité des travailleurs handicapés ; - Mettre en œuvre les activités de soutien ; - Contrôler l'exécution des travaux de l'atelier et garantir leur conformité ; - Assurer l'interface opérationnelle avec les donneurs d'ordre ; - Animer des actions de soutien à destination des travailleurs ; - Favoriser l'information et la communication (droits des travailleurs handicapés, etc.). Profil recherché : - 5 ans d'expérience professionnelle en entreprise ; - Niveau IV ; - Connaissance du public en situation de handicap souhaitée ; - Connaissance des démarches qualité type 5S utilisée dans l'industrie souhaitée ; Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur - ESAT L'ESSOR Rue de l'industrie, 14 700 Falaise Ou par mail : h.burban@lessor.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - 5 ans d'expérience en entrepriseCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Communiquer efficacement les consignes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Principes de l'ergonomie au travail
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT
100 à 199 salariés
L'ESSOR est une association reconnue d'utilité publique, engagée dans l'action sociale et médico-sociale depuis 1939. Nous gérons 43 établissements et services, employons 1 200 salariés et sommes dédiés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour notre dispositif de Falaise (ESAT et service habitat), nous accompagnons 80 personnes en situation de handicap intellectuel et psychique.
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