Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs MJC - TOUSSAINT 2025 (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs MJC - TOUSSAINT 2025 (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 197GKCJ
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs MJC - TOUSSAINT 2025 (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2025

Contrat d'Engagement Éducatif : rémunération brute : 62,08€ la journée La MJC des Eaux Claires recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Educatif, pour encadrer son accueil de loisirs 3 à 13 ans pendant les vacances de la Toussaint, du 20 au 31 octobre 2025, de 8h à 18h. Avoir BAFA stagiaires et équivalents (CAP petite Enfance, L3 Sciences de l'Éducation, L3 STAPS, master MEEF.) Si vous êtes dynamique, créatif avec le sens des responsabilités, rejoignez la belle équipe d'animation de la MJC des Eaux Claires. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans au sein de 4 groupes d'âges et autour d'un projet d'ouverture culturelle. Au programme : sorties cinéma, musée, médiation culturelle. Des formations continues sont proposées aux équipes tout au long de l'année. L'équipe d'animation permanente accompagne chacun de ses conseils avisés. En un mot, être animateur c'est se rendre utile aux autres tout en grandissant soi-même des nombreuses rencontres offertes par le lieu de vie qu'est la MJC. Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Travailler en équipe

Type de contrat

CDD - 10 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif

Durée du travail

50H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 600.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

BAFACette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités détente/loisir Cette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles/procéduresCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisationCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfantCette compétence est indispensable
Présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable