Placée sous la responsabilité de la Responsable du PLIE, le référent de parcours PLIE assure un accompagnement adapté à la situation du participant. Il accompagne et suit la réalisation des parcours jusqu'à la confirmation, à 6 mois, de la sortie positive du PLIE- Il maintient les participants dans une dynamique de progression tout au long du parcours. VOS MISSIONS: Accompagner les participants du PLIE selon la procédure d'accompagnement définie par la responsable. Il s'agira de : - Recevoir les personnes qui ont fait l'objet d'une prescription vers le PLIE par un partenaire ; - Assuré le suivi individuel des participants dans la cadre d'un accompagnement renforcé, des rencontres hebdomadaires et/ou mensuelles selon les étapes de parcours ; - Accueillir, former et contractualiser avec chaque participant les étapes de son parcours en un contrat d'objectif ; - S'adapter et appliquer le cahier des charges d'accompagnement du public PLIE ; - Assurer, de manière globale, le suivi des participants que vous avez à votre charge pendant toute la durée de leur parcours d'insertion et les accompagner vers et dans l'emploi pendant une durée de six mois à compter de l'embauche ; - Identifier les besoins des participants à votre charge qui ne seraient pas pourvus dans le cadre de la commande publique, pour les communiquer à la responsable du PLIE afin de trouver des réponses adaptées aux besoins repérés ; - Apporter un appui au recrutement des candidats dans le cadre de leurs recherches d'immersion au sein des entreprises et des structures non marchandes ; - Apporter une aide au maintien dans l'emploi, en contactant chaque mois les participants en étape de contrat de travail ; - Développer et maintenir un partenariat avec les employeurs partenaires accueillants les participants en immersion ; - Travailler en coordination avec les autres référents de parcours et le référent d'étape chargé du placement à l'emploi du PLIE Val De Marque ; - Respecter la procédure PLIE d'accompagnement des participants ; - Connaître et maitriser les outils d'insertion ; - Participer aux formations proposées par le PLIE sur les outils d'accompagnement ; - Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'insertion du territoire dans l'intérêt des parcours des participants. RÉSULTATS QUANTITATIFS ATTENDUS (par année civile) : - 70 participants en file active (hors participant suivi par la chargée des relations avec les entreprises) - Dont 25 allocataires du RSA en file active RÉSULTATS QUALITATIFS ATTENDUS : - Respect de la procédure d'accompagnement du PLIE Val De Marque - Manifester les compétences et qualités attendues pour la mission - Réalisation en temps réel des tâches administratives - Logiciel Viesion à renseigner en temps réel - Constituer le dossier administratif numérisé complet pour chaque participant PLIE COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : - Expérience significative sur un poste de CIP et/ou Titre de C.I.P - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi - Connaissance du champ de la formation dans le cadre de la commande public - Maîtrise des outils informatiques (Pack office, internet ). La connaissance du logiciel VIESION serait un plus - Dynamisme, autonomie - Disponibilité, rigueur, méthode et sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles - Capacité de travail en équipe