SERVICES - Unité de gérontopsychiatrie: Pavillon TOULOUSE - Hôpital de jour de psychogériatrie - Centres Médico-Psychologiques GRADE - QUALIFICATION - Grade : Psychologue de Classe Normale - Qualification : DESS ou Licence + Master 2 en Psychologie Clinique, Pathologique (plus toute autre formation dans le champ de la Santé Mentale) PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Service de Gérontopsychiatrie - pavillon TOULOUSE : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins - Accompagnement psychologique des familles et aidants - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Animation de temps d'analyse clinique à visée des équipes paramédicales en collaboration avec l'IPA - Partage des connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Hôpital de jour Psychogériatrie : - Accueil et prise en charge des patients en psychothérapie - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins -Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants de la prise en charge des patients - Participation aux temps des réunions et synthèses organisées - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement Centres Médico-Psychologiques : - Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs - Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement RESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES Responsables hiérarchiques : - Le Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles fortes avec : - le Praticien Chef du Pôle Santé Mentale, - les Praticiens Référents des différents secteurs d'intervention Liaisons fonctionnelles courantes avec : - les Services de Psychiatrie du CHMY, Équipe Paramédicale et Travailleurs Sociaux des services de psychiatrie du CHMY - les partenaires réseaux dont les structures médicosociales ou associatives COMPETENCES Savoir : - Connaissance des dispositifs de prise en charge et d'accueil du sujet âgé - Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte et de la personne âgée. - Expériences professionnelles diversifiées souhaitables, - Expérience de prise en charge thérapeutique souhaitable Savoir être : - Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel, - Avoir la capacité à travailler en équipe, - Faire preuve de maturité et de responsabilité Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients, - Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE - 9h-17h du lundi au vendredi modulable en fonction de l'activité, repos le Samedi et le Dimanche, - Travail sur différents sites : Centres Médico-Psychologiques et bâtiment TOULOUSE sur le site d'Yzeure du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure