MANAGER DE PROJETS HF (H/F)

MANAGER DE PROJETS HF (H/F) 32 - PUJAUDRAN

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Offre n° 197GMPJ
MANAGER DE PROJETS HF (H/F)

32 - PUJAUDRAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2025

Nous recrutons un(e) Manager de Projets pour piloter le développement, la coordination et l'intégration de nos solutions robotiques chez nos clients. MERCI D ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez un acteur clé des déploiements, de la planification à la mise en service sur site. Véritable interface entre équipes techniques, clients et pares prenantes internes, vous garantirez la réussite des projets en ligne avec la stratégie de l'entreprise. Vos responsabilités: - Piloter plusieurs projets robotiques de bout en bout - Planifier et suivre livrables, budgets et jalons clés - Identifier les risques (techniques, organisationnels, financiers) et définir des plans d'acon - Coordonner les équipes techniques et assurer la satisfaction client. - Mettre en œuvre des méthodologies agiles et contribuer à l'amélioration connue des process - Participer aux phases de test et d'intégration sur site (France & Europe) - Rédiger documentations techniques, rapports d'avancement et bilans projets - Jouer un rôle stratégique d'interface entre clients, partenaires et équipes internes. - Avantages : - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Dispositif d'intéressement - Repos compensateurs attribués - Localisation: à seulement 20 minutes de Toulouse, au cœur d'une région industrielle dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre JNOV TECH, c'est choisir de : Vivre l'innovation au quotidien dans une entreprise en pleine croissance Contribuer à des projets stratégiques aux côtés de grands industriels Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, où l'expertise rime avec entraide Faire entendre vos idées dans un environnement agile. Chez JNOV TECH, la technologie avance grâce à celles et ceux qui la portent. Nous croyons en : L'autonomie et la responsabilité La curiosité et l'innovation L'esprit d'équipe et la bienveillance.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • 35 A 45 KE

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - industrie poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - mécanique, robotique Cette formation est indispensable

Compétences

  • anglais professionnel écrit et oralCette compétence est indispensable
  • fédérer une équipe Cette compétence est indispensable
  • gestion des risquesCette compétence est indispensable
  • Robotique, innovation industrielleCette compétence est indispensable
  • Analyse de risque
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Concevoir et animer une démarche d'innovation
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conduire des travaux d'études et de recherche
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Elaborer des propositions techniques
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines spécialisées

Employeur

Logo de l'employeur JNOV TECH

JNOV TECH

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://jnovtech.com/

Nous proposons des robots collaboratifs conçus pour simplifier le déplacement au sol de charges lourdes et encombrantes, ainsi que des systèmes modulaires offrant une mobilité électrique haute performance pour des équipements nouveaux et existants. Nos produits, à la fois compacts et flexibles, sont capables de tracter, lever, déplacer et positionner une grande variété d?objets, en s?adaptant à leurs formes et à leurs masses (de 1 à 30 tonnes).

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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