Responsable de programmes immobiliers adjoint (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 197GNVK
Responsable de programmes immobiliers adjoint (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2025
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Premier promoteur national à s'engager à atteindre le Zéro Artificialisation Nette (ZAN), et ce dès 2030, avec 20 ans d'avance sur les objectifs fixés par la loi Climat et Résilience, VINCI Immobilier intervient essentiellement dans des zones déjà urbanisées ou déjà artificialisées sur tout le territoire, dans les deux grands secteurs du marché : l'immobilier résidentiel (logements et résidences gérées) et l'immobilier d'entreprise (bureaux, hôtels, commerces), répondant ainsi à la demande conjuguée des investisseurs, institutionnels et des particuliers. Au sein de sa Direction de Immobilier d'Entreprise nous recherchons un/une Responsable de Programmes en contrat à durée indéterminée. Description/missions : Rattaché-e à un(e) directeur de programmes, vous êtes en charge de la mise en œuvre des opérations et d'en assurer le suivi complet en coordination avec les intervenants internes et externes ; du montage administratif, technique et financier en passant par la mise au point du marché de travaux et jusqu'au parfait achèvement. Vous êtes garant de la qualité des programmes, de la satisfaction des clients, du respect du calendrier et des objectifs économiques. Vous participerez également au sourcing de nouvelles opérations en collaboration avec les équipes de développement tertiaire et produits mixtes. A ce titre, vos missions principales seront : Programme : - organiser et coordonner l'équipe de maîtrise d'œuvre pendant toute la phase de conception aussi bien sur le plan administratif (PC) que sur le plan technique (APS/APD/PRO) pour assurer la qualité du projet « bureaux » - préparer et mettre au point les bilans financiers avec le directeur de programmes et veiller au respect des objectifs fixés - assurer l'interface avec les candidats locataires/investisseurs en liaison avec les directions commerciales internes - mettre au point les marchés de travaux et négocier en vue de conclure avec la (les) entreprise(s) retenue(s) et participer à la mise au point des contrats avec les clients (VEFA, CPI, MOD.) - Organiser et piloter avec l'appui de la maîtrise d'œuvre la phase travaux : suivi de la réalisation depuis l'OS de démarrage jusqu'à la livraison dans le respect du programme - Etablir une relation efficace avec le locataire/ l'investisseur pendant la phase travaux en intégrant les demandes de modifications (travaux preneurs) - Assurer la gestion des imprévus et la mise en place des adaptations nécessaires permettant de respecter les engagements financiers Développement : La participation avec les équipes de développement, aux réponses à consultations, aux remises d'offres et la commercialisation des projets auprès d'investisseurs et d'utilisateurs. Idéalement diplômé (e) d'un double cursus type école d'ingénieur + de commerce ou sciences Po, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum, acquise en maitrise d'ouvrage. Vous avez déjà une première expérience dans le suivi d'une opération immobilière. Compétences requises : Bonnes connaissances en : - technique et économie du bâtiment - en différents produits bureaux, logements et commerces - droit et finance de l'immobilier Qualités attendues : - Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du client, - Esprit d'analyse et de synthèse ; rigueur, - Curiosité, autonomie et ténacité. - Force de proposition, d'initiative et transparence - Sensibilité architecturale Informations complémentaires : Déplacements ponctuels à prévoir en province selon les projets
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Employeur
VINCI IMMOBILIER PROMOTION
250 à 499 salariés
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