Maitre/maitresse de maison (H/F) 01 - MONTLUEL
Offre n° 197GPWQ
Maitre/maitresse de maison (H/F)
01 - MONTLUEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
L'IME la côtière est situé à Montluel. Il accueille 25 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère avec ou sans troubles associés. Le SESSAD est situé à Dagneux. L'établissement est ouvert tous les jours de la semaine du lundi au vendredi 210 jours par an au plus près du rythme scolaire avec des périodes de fermeture (petites vacances scolaires et sur la période d'été et 2 samedis matin/an travaillés ainsi que des périodes de gros ménage avant les fermetures). Horaires annualisés sur l'année (modulation) au plus près des besoins de service. Recherche de poste de maitre/maitresse de maison à compter du 3 novembre 2025 avec un temps de lien en tuilage à prévoir sur le mois d'octobre avec la professionnelle en poste. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, en collaboration avec l'adjointe de direction, en lien étroit avec l'agent de service intérieur et en interface avec les équipes, les missions principales seront : o Ménage sur l'IME (locaux administratifs, bureaux, sanitaires, cuisine) o Commande des repas avec prestataire extérieur en lien avec les professionnels (support informatique pour site de commande et ajustement) : formation HACCP souhaitée o Préparation des charriots de repas (vérification commande des repas livrés à répartir/conditionner par groupe avec mise en chauffe des plats, conservation d'un plat témoin) o Suivi des contrôles périodiques hygiène des repas : contrôle bi annuel o Suivi des stocks de produits d'entretien (et de la vaisselle) et commande de réassort pour l'IME et le SESSAD (même dispositif) : lien avec différents prestataires en optimisation des coûts o Affichage et actualisation en continu des fiches de sécurité des produits utilisés o Sécurisation des produits d'entretien utilisé dans local dédié et rangement dédié o Travaux de buanderie du matériel (torchons/lavettes.) o Veiller au bon état général des locaux de l'IME afin de maintenir un environnement adapté et agréable pour les enfants (désinfection de surfaces, sols, installations.) o Contribue à l'adaptation, à la qualité et à la sécurité du cadre de vie en tenant compte du projet de la personne, du projet d'établissement/de service o Assure les transmissions permettant de garantir la continuité de l'accompagnement des jeunes en s'appuyant sur tout support utile : oral, écrit, mail. Compétences et qualités attendues Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, interdisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents professionnels. Connaissance des règles d'hygiène, des normes attendues pour un établissement recevant du public. Participation à la qualité de l'accueil des jeunes et au bon fonctionnement de l'établissement. Titre professionnel ou certification de maitre de maison souhaité Certificat HACCP souhaité Sensibilité à la problématique des enfants accueillis Rigueur et ponctualité Organisation dans les différentes tâches à mener : priorisation, planification, sens pratique Sens des responsabilités et autonomie dans le travail Convention collective 66 sur la base de la grille de rémunération des services généraux. Actions sociales et culturelles CSE et Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - certification de maitre de maison
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnesCette compétence est indispensable
- Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santéCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Maitrise des outils informatique et bureautiques
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
PUPILLES ENSEIGNEMENT PUB RHONE
20 à 49 salariés
L?IME la côtière est situé à Montluel. Inscrit dans un projet de dispositif « Trouble du Neuro-Développement » avec le SESSAD Bellevue, il accueille 25 enfants, adolescents et jeunes adultes (5/20 ans) présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère avec ou sans troubles associés (T.S.A notamment). L?établissement est ouvert du lundi au vendredi en journée 210 jours par an. Accompagnement en équipe pluridisciplinaire dans un travail étroit de collaboration avec les familles.
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