Offre n° 197GSYX
Responsable (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2025
Notre cabinet de recrutement, expert du secteur mode et luxe, accompagne une maison de prêt-à-porter haut de gamme dans la recherche de son futur(e) Responsable Normalisation / Gradation. En tant que garant(e) de la cohérence des tailles et de la qualité du patronage, vous jouez un rôle clé dans la transition entre le modèle unique et la production en série, tout en respectant les standards d'excellence de la maison. Vos responsabilités principales : -Assurer la normalisation des produits et la conformité aux standards de qualité. -Superviser la gradation des patrons sur toutes les tailles et valider leur cohérence. -Contrôler les prototypes et garantir leur faisabilité technique. -Collaborer étroitement avec les équipes modélisme, bureau d'études et production. -Participer aux comités techniques et former les équipes aux méthodes de gradation. -Gérer les bases de données et veiller à l'évolution des outils et méthodes. -Formation : Bac3 à Bac5 en modélisme, stylisme ou textile (type ESMOD, IFM, Formamod.). -Expérience : Minimum 7 à 10 ans dans le prêt-à-porter de luxe ou haut de gamme, avec une expertise confirmée en patronage et gradation. -Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction, notamment cuir, et des outils de contrôle. -Qualités personnelles : Sens esthétique, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Italien
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.manpower.fr
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Anne-Carole DALARD
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