Cette association spécialisée en conseil aux entreprises recrute !!! Vos missions : Vous apportez conseils aux entreprises qui vous sollicitent sur différentes thématiques et vous participer à développer le réseau d'entreprises partenaires. Ces entreprises partenaires sont de toute taille mais principalement des TPE et artisans, du secteur du bâtiment. Et plus précisément, vous conseillez les entreprises partenaires en termes de : Droit social : - Rédaction de tous documents relatifs à l'exécution du contrat de travail, - Accompagnement aux procédures disciplinaires, procédures de licenciement, règlements intérieurs, - Accompagnement dans la prévention des risques, - Accompagnement pour la mise en place des élections du CSE, - Aide à la rédaction et la validation d'actes juridiques pour les entreprises (accords collectifs, protocole et calendriers électoraux, procédures disciplinaires.), - Rédaction et mise à jour permanente de nombreux documents juridiques (circulaire, lettre d'information, documents thématiques, procédures, modèles.), - Elaboration d'une veille juridique. Droit de la construction : - Accompagnement dans les phases de litiges et de conciliation, - Information sur la TVA, sur les mentions obligatoires, - Rédaction de questions auprès du service technique de l'association. Droit des contrats : - Assistance au recouvrement amiable de créances, - Conciliation dont la rédaction de protocoles d'accord, - Suivi des relations avec les huissiers et les avocats. Montage de dossiers techniques : - Accompagnement au montage des dossiers pour l'obtention de qualification (Qualibat, Qualit'ENR, Handibat .) Par ailleurs, vous participez activement aux actions d'animation et de développement du réseau des entreprises partenaires : - Animation de réunions d'information - Action de prospection afin de développer le nombre d'entreprises partenaires au plan départemental - Conduite des actions de fidélisation auprès des entreprises partenaires (appels sortants, présentation de l'offre de services). Votre profil : Vous possédez OBLIGATOIREMENT un diplôme du secteur juridique (en droit du travail, droit de la construction, etc.) et 6 mois d'expérience (stage compris !) en conseil juridiques aux entreprises. La Direction prône et favorise le développement des compétences, vous bénéficierez de formations internes si besoin .