CRIT Experts & Cadres - La Défense accompagne un groupe reconnu du secteur des services aux entreprises dans le recrutement d'un(e) Trésorier(ère) en CDI afin de renforcer sa Direction Administrative et Financière. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge la gestion de la trésorerie du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Gestion quotidienne de la trésorerie : suivi des flux bancaires, équilibrage des comptes, arbitrages éventuels - Élaboration des prévisionnels de trésorerie à court et moyen terme - Suivi des lignes de financement (découverts, crédit court terme, engagements) et des relations bancaires - Production de reportings financiers et tableaux de bord liés à la trésorerie - Participation aux clôtures mensuelles : lettrage et justification des comptes de trésorerie - Contribution active à l'amélioration des outils et des processus de gestion de trésorerie - Collaboration étroite avec la comptabilité générale et les équipes opérationnelles Votre profil : - Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +3 à Bac +5) - Expérience confirmée de 4 à 6 ans sur un poste similaire en entreprise - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, simulations) et d'un outil de gestion de trésorerie - Aisance avec les relations bancaires, bonne compréhension des flux financiers - Qualités attendues : rigueur, esprit analytique, anticipation, autonomie Ce que nous vous proposons : - Un groupe solide et en croissance, reconnu dans son secteur - Des missions transverses au sein d'une équipe à taille humaine - Un poste stratégique, avec une vision complète de la gestion financière quotidienne - Rémunération : 35 000 EUR brut/an + 2KEUR de variable brut/an Conditions du poste - Lieu : Orgeval (78630) - Horaires : Temps plein - 39h / semaine (du lundi au vendredi, en journée) - Télétravail : 1 jour par semaine possibles après validation de la période d'essai Avantages : - Mutuelle (prise en charge à 100 % pour la formule de base) - Titres-restaurant (10 EUR/jour travaillé, 60 % pris en charge) Processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique+ entretien avec notre consultante dédiée CRIT Experts et Cadres 2. Entretien avec la Responsable Comptable et les RH chez notre client Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un groupe en pleine croissance et participer à des projets structurants !