Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle (H/F) 69 - LYON 07

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Offre n° 197HBKW
Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle (H/F)

69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2025

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle L'I.N.F.R.E.P. Puy de Dôme, organisme de formation reconnu dans le secteur de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement individuel, du tertiaire, du commerce et du médical, recherche un/une Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle qualifié(e) pour animer des sessions collectives de bilan et d'orientation professionnels pour des personnels qui vont progressivement quitter les rangs de l'Armée. Il s'agit d'accompagner ces personnels dans l'élaboration de deux hypothèses de projets professionnels et de plans d'actions en vue de leur retour à l'emploi dans le civil. Ce poste - sous forme de missions ponctuelles de 3 jours consécutifs- est à pourvoir en présentiel à LYON dans les locaux de notre client selon le planning préétabli. Sous la responsabilité de la responsable d'agence INFREP, dans le strict respect de notre démarche Qualité et du cahier des charges de notre client, vous aurez comme missions principales de : - Transmettre des connaissances précises sur le marché du travail, les besoins de l'entreprise et les réseaux - Effectuer avec les candidats un bilan professionnel et un bilan personnel - Ébaucher 2 hypothèses de projet professionnel réaliste et réalisable - Établir un plan d'action en vue de valider le projet professionnel - Démarrer la construction d'un parcours de transition professionnelle adapté Plusieurs livrables doivent être renseignés par le Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle à l'issue de la prestation notamment les formulaires qualité de l'INFREP et des fiches de synthèse par stagiaire. Des tâches administratives de saisie concernant les stagiaires sont également à prévoir. L'action est précédée par le suivi d'un module e-learning par les stagiaires (Sensibilisation sur le monde de l'entreprise, Réalités du marché de l'emploi, Généralités sur le code du travail & conventions collectives, Fonctionnement et cultures d'entreprises) puis la passation d'un test PerformanSe dont les conclusions sont transmises en amont au Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle. Ce module est organisé par l'INFREP. Le public accompagné peut connaitre des difficultés de maîtrise de la langue française (expression écrite et/ou orale). Profil recherché : - Expérience significative exigée dans l'accompagnement de salariés à la définition de projet professionnel (Praticien du Bilan individuel de compétences, Conseiller en insertion professionnel ou en évolution professionnelle.) - Titre FPA ou CIP souhaité - Pédagogie et sens de la transmission - Bonnes compétences en communication et en animation de groupe - Bonne capacité organisationnelle et autonomie Conditions du poste : Contrat : CDD d'usage en temps partiel ou convention de sous-traitance avec prestataire individuel Lieu : Lyon Missions en face à face (dates impératives) : du 23 au 25 septembre, puis 18 au 20 novembre et 9 au 11 décembre 2025. Horaires : 9H00 - 17H00 - pause méridienne d'1 heure Temps de travail à prévoir : 3 jours de face à face par mission, précédés de temps de préparation et suivis de la rédaction et envoi des livrables Volume max de face à face sur la période : 3 fois 21h jusqu'au 31 décembre + temps de préparation selon CCN des organismes de formation si contrat salarié. Vous souhaitez partager votre expertise et accompagner nos clients vers la réussite ? Rejoignez-nous ! Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : N. LEFEBVRE - responsable d'agence

Type de contrat
CDD - 4 Jour(s)
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon expérience et grille
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences
  • Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
  • Réaliser un bilan de compétences
  • Structurer, synthétiser des informations

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET DE REC

6 à 9 salariés


Mme Nathalie LEFEBVRE

Voir la page employeur

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