Aide-soignante de nuit (H/F) 83 - ST RAPHAEL
Offre n° 197HBPG
Aide-soignante de nuit (H/F)
83 - ST RAPHAEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Vos missions : -Concourir à l'amélioration de la qualité de vie et du sommeil pour l'ensemble des résidents dans le respect des singularités en prenant en charge les troubles psycho-comportementaux : - Adapter la prise de soins la nuit au rythme de vie des résidents atteints de troubles cognitifs (déambulation, angoisses, isolement.) ; - Améliorer la sécurité des résidents la nuit avec la présence de 3 agents au lieu de 2, avec un suivi des résidents visés ci-dessus ; - Limiter les dangers pour les résidents atteints de troubles cognitifs, mais aussi les autres ; - Poursuivre la prise en soins individualisée, dans le cadre du projet de vie individualisé ; - Réduire les chutes ; - Limiter les traitements médicamenteux ; - Réduire la fréquence des appels itératifs la nuit. - Mettre en œuvre les thérapies non médicamenteuses personnalisées décrites dans le projet de vie des résidents et conformément aux consignes de la psychomotricienne. - Assurer la traçabilité sur Net soins conformément au protocole. - Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne. - Participer aux échanges dans l'équipe médicale : transmissions, réunions de service, groupes de parole. - Participer à toutes les formations internes et externes prévues dans le plan de formation annuel par la direction. - Respecter les règles de sécurité : réponse aux appels malades dans les plus brefs délais. - Respect des règles de sécurité en vigueur et celles prévues en cas d'incendie ou en cas d'urgence. - Informer la direction le plus rapidement possible si un dysfonctionnement apparaît. Avoir un comportement en adéquation avec les règles de courtoisie, de politesse, de respect des résidents et de leurs familles. Respecter le secret médical. Déroulement type d'une nuit au PASA : De 19h à 19h15 : Prendre connaissance des transmissions de jour et prendre le téléphone dédié. Faire le point avec les équipes de jour (AS de jour ou psychomotricienne selon le planning). De 19h15 à 21h : L'ASG, en pyjama, accompagne les résidents spécifiques ayant des troubles récurrents dans leur chambre pour la mise en sommeil. Cet accompagnement se fait grâce aux thérapies non médicamenteuses personnalisées (se reporter aux fiches activités) comme définis dans les projets de vie des résidents. De 21h à 4h : Proposer une collation. S'assurer de la mise en place du matériel conformément aux projets de vie des résidents (veilleuse, poupée empathie, chat.). Gérer les résidents présentant des troubles psycho-comportementaux durant cette période : réveils nocturnes. De 4h à 6h : Gérer les résidents présentant des troubles psycho-comportementaux durant cette période : chant du coq.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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