Travailleur social (H/F)

Travailleur social (H/F) 24 - SARLAT LA CANEDA

Offre n° 197HBPY
Travailleur social (H/F)

24 - SARLAT LA CANEDA - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2025

Nous recrutons en CDI à temps partiel (80%) (1 jour non travaillé dans la semaine), pour notre Résidence Accueil de Sarlat, un travailleur social dont le poste sera basé à Sarlat. Ce service accompagne 15 résidents. la Résidence accueil s'adresse à des personnes présentant des troubles psychiques stabilisés. Les missions principales sont: - Assurer une présence quotidienne et apporter une vigilance particulière à chaque résident, - Gestion locative, recherche et aménagement de nouveaux appartements, - Animer le lieu collectif (réunion des locataires, ateliers repas, sorties collectives), - Accompagner les résidents dans la gestion de leur quotidien (logement, démarches sociales, RDV médical...), rendre compte et rédiger des synthèses, - Participer aux commissions d'attribution des logements, - Gestion administrative (état des loyers, comptabilité, caisse, déclaration à l'assurance...), - Participer à la coordination d'équipe avec tous les professionnels du service logement - Coordonner les interventions techniques liées au logement avec les résidents et les artisans. Poste à pourvoir au 15 Septembre, expérience et connaissance du secteur exigés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros
  • Ordinateur portable
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Travail social - DE CESF Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Word / ExcelCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Analyser les besoins individuels et collectifs
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer une situation à risques
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des dossiers sociaux
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • Techniques de médiation sociale
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Association Croix Marine

10 à 19 salariés

Créée en 1960, l'Association d'Aide à la Santé Mentale Croix Marine 24 a pour vocation d'apporter son soutien aux personnes en situation de souffrance psychique afin de faciliter leur insertion sociale. Elle est administrée par un Conseil d'administration. Elle gère 2 établissements sociaux et médico-sociaux, un ITEP et un SAMSAH ainsi que 9 Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM), et 3 résidences Accueil en Dordogne. Elle emploie une cinquantaine de salariés. Mme Aurore MARCILLAC

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