Animateur / Animatrice d'activité à RODEMACK (H/F) 57 - RODEMACK
Offre n° 197HCBS
Animateur / Animatrice d'activité à RODEMACK (H/F)
57 - RODEMACK - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
Le poste est basé à Rodemack. Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h45 / 12h-18h30 Mardi : 7h30-8h45 / 12h-18h30 Jeudi : 7h30-8h45 / 12h-18h30 Vendredi : 7h30-8h45 / 12h-18h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est souhaité . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. La prise de poste est immédiate. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - OU BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Stimuler les capacités cognitives et motrices
- Veiller au respect des règles de vie collective
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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