Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 59 - TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE

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Offre n° 197HGYQ
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

59 - TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 septembre 2025

Vous travaillerez au siège du Groupe Deslog, avec les fonctions supports pour répondre aux demandes des différents interlocuteurs. Le champ d'action du poste est multi-conventions, multi-sociétés et multi-établissements. Vos missions principales seront : - Rédaction offres d'emploi et diffusion - Tenue du RUP (permanents + intérims) - Gestion et suivi des contrats intérimaires - Gestion globale des embauches - Gestion globale des sorties de salarié - Préparation de la paie hors logiciel - Prise d'appels - Saisir une déclaration d' accident de travail - Gestion des visites médicales diverses - Gestion de la boîte mail commune ressources humaines - Gestion mensuelle exceptionnelle des acomptes - Gestion et commande tickets resto groupe - Validation facture ressources humaines quelconques - Etablissement de reportings mensuels - Etablissement et suivi de DSN : AM, mensuelles, FCTU Votre profil : - Connaissance liaison/comptabilité - Saisie et gestion de la paie multisociété sur SILAE, jusqu'aux virement de salaire Vous possédez une expérience similaire qui vous rendra autonome sur votre poste de travail. Profil Compétences Logiciels : Application LUCCA : Facultatif Logiciel My SILAE : Indispensable Logiciel SAGE : Facultatif Navigation URSSAF/ Net E : indispensable Conditions : La prise de poste se fera en CDD Tests réalisés avant embauche.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1833.69 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrats de travail
  • Documents d'embauche
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Employeur

EDWARD T. ROBERTSON - DESTOCK LOGISTIQUE

20 à 49 salariés


Groupe DESLOG Mme Tiffany DUBIEZ

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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