Les services du SAVS et de l'Habitat Inclusif, situés dans le Morbihan (56), recrutent un moniteur éducateur pour un CDD de 6 mois à temps plein à partir du 1er septembre 2025. Vous travaillerez au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ainsi que le service d'Habitat Inclusif, dans une équipe pluridisciplinaire composée de trois professionnels. Les bureaux actuellement situés à Plouray, sont en phase de déménagement vers Plouay. Vous serez amené(e) à intervenir sur les deux sites de l'association. À propose de nous : Les services du SAVS et de l'Habitat Inclusif font partis de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous aurez pour missions principales : SAVS : - Assurer la sécurité des personnes accueillies (prévention, bientraitance) - Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé en lien avec l'équipe (développer les capacités, accompagner les personnes dans la vie quotidienne) - Assurer la conception et la conduite du projet individuel de la personne accueillie - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (rédaction des PP) - S'inscrire dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelles (s'informer et se former) Habitat Inclusif : - Vous élaborez et animez le projet de vie sociale et partagée avec les habitants (organisez les échanges entre les locataires, développer le projet de vie sociale et partagée avec le coordinateur HI et le réseau de partenaires) - Vous veillez et sécurisez la vie à domicile et le soutien à l'autonomie de la personne - Vous assurez une veille permettant d'anticiper et de repérer les besoins évolutifs des locataires du groupe Habitat Inclusif (créez des liens entre les habitants et des temps conviviaux) - Vous créez la dynamique d'ouverture de l'habitat inclusif sur le quartier - Vous créez des passerelles vers des activités extérieures au sein du quartier (développer le lien des locataires avec la commune) COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissances des techniques d'accompagnement éducatif ; - Connaissances des partenaires et du travail en réseau ; - Connaissances du handicap et du vieillissement ; - Connaissances des politiques publiques ; - Vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word etc.). SAVOIR -ÊTRE : - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : - Dynamique et réactif - Rigoureux - Organiser AVANTAGES : - Chèques cadeaux et vacances - Repas de Noël et à thème - CSE RÉMUNÉRATION : - Selon expérience et grille des salaires de la convention collective CCNT 1966. Débutant accepté CANDIDATURE : Vous êtes invité (e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) pour le mercredi 31 août 2025 au plus tard.