La FDSEA12 recrute pour son centre de formation de l'ADPSA, un(e) Formateur (trice) polyvalent en CDD. L'ADPSA est un centre de formation agricole pour adultes qui conduit des formations diplômantes et de perfectionnement et est reconnu pour son expertise, son engagement auprès du monde agricole et la qualité de son accompagnement. Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. En tant que formateur (trice) vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des agriculteurs de demain. Vos missions sont riches et variées. Principales missions : dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Concevoir et piloter l'ingénierie pédagogique des formations destinées aux actifs agricoles, tout en assurant le suivi de la démarche qualité Qualiopi. - Animer des sessions de formation en présentiel auprès de différents publics (futurs agriculteurs, stagiaires), dans le cadre du BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole) et du BTSA. - Accompagner les apprenants durant leur parcours avec le référentiel des matières enseignées, adapter des méthodes pédagogiques au public cible. - Participer à la conception de ressources pédagogiques interactives multimédias Profil recherché : vous avez envie de transmettre votre passion du monde agricole ? Rejoignez-nous ! -- Titulaire d'un Bac +5 en agriculture-agronomie - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et toujours prêt(e) à proposer de nouvelles idées - Vous aimez animer, fédérer, et vous avez le sens du contact - Vous êtes à l'aise dans des missions variées - Intervenir dans différents contextes de formation ne vous fait pas peur, au contraire ! - La pédagogie vous anime et vous souhaitez contribuer activement à la formation des futurs professionnels - Le travail en équipe est une évidence pour vous Conditions contractuelles : - Contrat à durée déterminée de 9 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. - Télétravail possible 1 jour par semaine - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Rémunération selon la grille en vigueur et en fonction de l'expérience - Poste basé à Rodez, avec des déplacements à prévoir dans le département (permis B indispensable)