Mission d'une Auxiliaire de Vie en Résidence Services Seniors En tant qu'Auxiliaire de Vie en résidence services seniors, votre rôle principal est de fournir un soutien quotidien aux résidents âgés, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie des résidents grâce à des services personnalisés et attentionnés. Objectifs Principaux - Assurer l'accompagnement et le soutien aux activités quotidiennes des résidents. - Favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes âgées. - Maintenir un environnement sûr et accueillant au sein de la résidence. Responsabilités Quotidiennes - Aider les résidents dans les tâches de la vie quotidienne telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et les déplacements. - Préparer et servir les repas tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques. - Encourager et accompagner les résidents lors des activités sociales et récréatives. - Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute préoccupation au personnel médical si nécessaire. - Participer à la gestion des tâches ménagères légères pour maintenir un environnement propre et ordonné. Contribution aux Objectifs de l'Équipe et de l'Entreprise Ce rôle contribue directement à promouvoir une atmosphère conviviale et chaleureuse au sein de la résidence, favorisant un sentiment de communauté et de soutien parmi les résidents. Grâce à votre engagement et à votre compassion, vous aidez à accroître la satisfaction des résidents et à renforcer la réputation de la résidence comme un lieu de vie de haute qualité. Profil recherché : Professionnels diplômés du secteur médico-social Nous recherchons des professionnels qualifiés ayant au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine médico-social. Le candidat idéal possédera les compétences et attributs clés suivants : Qualifications et compétences requises : - Diplôme pertinent : BEP SANITAIRE ET SOCIAL - DEAVS - AMP - BAC PRO SP2S - Expérience professionnelle : Minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement médico-social, avec une compréhension approfondie des besoins des usagers. - Compétences en communication : Excellentes capacités de communication verbale et écrite, essentielles pour interagir efficacement avec les usagers, les familles et les équipes pluridisciplinaires. - Connaissance des réglementations : Bonne compréhension des lois et réglementations encadrant le secteur médico-social. Traits de personnalité et compétences relationnelles : - Empathie et sensibilité : Capacité à faire preuve d'empathie et de sensibilité face aux situations des usagers, garantissant un soutien adapté et humain. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer un service optimal aux usagers. - Résolution de problèmes : Aptitude avérée à identifier et à résoudre les problèmes de manière proactive et efficace. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements de travail dynamiques et à des situations difficiles. Ce poste convient parfaitement à des professionnels engagés qui souhaitent contribuer positivement au bien-être des usagers et travailler dans un cadre stimulant et enrichissant.