Encadrante Technique d'Insertion (H/F) 16 - RUFFEC
Offre n° 197HMBX
Encadrante Technique d'Insertion (H/F)
16 - RUFFEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
Au sein d'une structure d'insertion, vous serez amené à encadrer des salariés en parcours sur des activités de blanchisserie, pressing et entretien des locaux. Vous travaillerez dans une équipe composée de 3 encadrants techniques pour organiser et encadrer les activités auprès d'un public en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous possédez des aptitudes dans les métiers de la blanchisserie et entretien des locaux, vous avez le sens de l'organisation et de l'encadrement. CDI, 35 h/ semaine. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis : Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Connaissances de base en droit du travail, maitrise de l'outil informatique Les missions de l'ETI : Organiser, animer et coordonner les activités quotidiennes avec l'équipe Encadrer et transmettre : gestes techniques, savoir-être, autonomie, esprit d'équipe. Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe Collaborer avec les accompagnateurs socioprofessionnels pour l'évaluation des salariés polyvalents S'adapter et encadrer des publics variés Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité Salaire brut mensuel : 2009.25 € Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2009.25 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Encadrement / Pressing BlanchisserieCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer une formation technique
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Organiser et planifier une activité
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)